Casino de apuestas continúa creciendo en todo el mundo. Por cada nuevo año hay casinos más apertura en los mercados existentes y nuevos espacios de marca alrededor del mundo.
Es muy probable que, cuando algunas personas piensan sobre el empleo en la industria de las apuestas que suelen imaginar los concesionarios y los trabajadores del casino. Es natural para buscar de esta manera como resultado de estos empleados son los que la parte delantera como en la opinión pública. Es importante señalar, sin embargo, la arena de apuestas es más de lo que se puede observar en el piso del casino. Apuestas se ha convertido en una actividad comodidad cada vez más popular, lo que indica el crecimiento de la población y el dinero disponible. El crecimiento del empleo se espera que en las zonas desfavorecidas y el desarrollo de juegos de azar, tales como Las Vegas, Nevada y Atlantic City, Nueva Jersey, así como otros Estados que se prevén para legalizar los juegos de azar de casino en los próximos años.
Al igual que la operación del negocio típico, los casinos tienen los trabajadores que guía y hacerse cargo de las operaciones del día a día. Muy algunas tareas requieren de los gerentes de juego, supervisores y agentes de vigilancia y los investigadores no necesita línea de contacto con juegos de casino y los clientes, pero en el ámbito de su trabajo, deben ser capaces de supervisar tanto.
directores de juego están a cargo de la gestión global de juegos de mesa de un casino. Ellos planean, ordenar, dirigir, controlar y coordinar las operaciones de juego en el casino, las normas de diseño de juego, y elegir, entrenar y organizar las actividades de los empleados de juego. Debido a que sus trabajos son tan variables, los gerentes de juego debe estar bien informado acerca de los juegos, tratar eficazmente con el personal y los miembros, y ser capaces de adjudicar las consecuencias financieras que afectan a la elevación o disminución del casino. Estas habilidades incluyen la evaluación de cotejo de las pérdidas y ganancias de juegos de mesa y máquinas tragamonedas, que tengan una buena comprensión de las cuestiones que orientan el crecimiento económico en los EE.UU., etc.
Los sueldos variarán según el establecimiento y la región. Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), los datos muestran que los directores de tiempo completo de juego se les pagaba un salario medio anual de 46.820 dólares en 1999. El porcentaje más bajo diez ganaron menos de $ 26.630, y la más alta del 10% ganaba más allá de $ 96.610.
supervisores de juego hacerse cargo de las operaciones de juegos de azar y el personal en un área asignada. Circulantes entre los juegos de mesa, que ven que todas las estaciones y los juegos son atendidos por cada transferencia. También se acepta que los supervisores de interpretar las políticas de funcionamiento del casino para los apostadores. Los supervisores también planificar y organizar actividades para los huéspedes que se alojan en hoteles de su casino.
supervisores de juego debe tener un liderazgo claro y cualidades excelentes habilidades de comunicación. Necesitan estas técnicas tanto para supervisar eficazmente a los trabajadores y para saludar a los jugadores con el fin de inspirar a las visitas. Casi todo el personal del casino de control han asociado o licenciatura. Independientemente de su formación académica, sin embargo, la mayoría de los supervisores ganar experiencia en trabajos de apuestas antes de pasar a otros puestos de supervisión debido a una comprensión de los juegos y las operaciones de casino es sin duda esencial para estos empleados.